1.Розкажи будь-ласка трохи про себе (де навчався, працюєш, як давно займаєшся цим служінням) Навчався в середній школі, потім ПТУ, потім технікум. В церкві навчався в міжнародній школі служіння (МСШ). Зараз працюю менеджером в інтернет- магазині.
2.Як правильно називається твоє служіння? Чому воно «служить», які його цілі? Служіння називається - "група порядку”. Служимо людям в першу чергу, тому що багато людей приходять до церкви, їм потрібна увага і допомога. Доводиться робити багато чого, починаючи з таких елементарних речей як просто привітати людину й показати де вхід до залу, допомогти людям похилого віку піднятись сходами, мамам з візочками допомогти винести коляску на другий чи третій поверх. Крім того треба зібрати пожертвування, допомогти недільній школі (щось занести в клас, чи щось винести). Слідкувати за тим, щоб діти не бігали коридорами й не шуміли. Стежити за кондиціонерами й освітленням у залі. Не дозволяти деяким людям шуміти в церкві, приходити в нетверезому стані (були й такі випадки). Основна ціль служіння (як я вважаю), це - організувати порядок таким чином, щоб служителі церкви не відволікалися на дрібниці, а адміністрація церкви завжди мала людей в своєму розпорядженні для повсякденних справ. До речі, над цим ми ще працюємо і нам потрібно більше надійних людей.
3.Уяви, що читачеві нічого невідомо про те, що таке служіння порядку і виходячи з цього, розкажи про структуру служіння, скільки людей там задіяно, як вони взаємодіють? На даний момент в групі порядку несуть постійне служіння п'ять чоловік, ще декілька людей несли це служіння певний час але зараз не можуть приділяти йому багато часу, і тому вони лише інколи допомагають. Кожен служитель знає всі обов'язки членів команди, а не тільки свої, і тому коли когось із нас немає в церкві інший може його повноцінно замінити. За вісім років мого перебування в служінні в групі порядку пробували нести служіння багато людей, але не всі залишалися.
4.Які твої обов'язки (як керівника)? Я несу відповідальність за всіх працівників групи порядку і якщо у працівника був якийсь конфлікт з кимось із відвідувачів, то намагаюсь сам вирішити всі питання стосовно цього конфлікту, оскільки всі працівники проінструктовані і свої повноваження не перевищують. Навпаки, діють так щоб когось не образити, а в окремих випадках просять щоб я особисто зайнявся певною проблемою, якщо така виникла. Але взагалі до мене звертаються завжди по допомогу, а я вже доручаю комусь із служителів (делегую повноваження).
5.З якими труднощами і проблемами ти стикаєшся у своїй праці в служінні? Що хотілося б змінити, покращити? Служіння нелегке, і небагато людей хочуть його нести, хоча досить багато людей намагались приймати в ньому участь. Деякі люди думають, що служити в групі порядку це значить - лише стояти в костюмі біля дверей і вітати людей. Але насправді це дуже важко. Починаючи з того, що деякі люди виказують своє незадоволення групою порядку, і закінчуючи тим що іноді доводиться переносити стільці з класів в зал а потім знову в класи. Іноді це буває з першого поверху на третій. Найважче, я вважаю, це - просити людей не стояти біля дверей а проходити в зал і сідати на вільні місця, багато хто не хоче, а змушувати не можна бо люди просто можуть образитись. А ще буває важко когось пересадити на інше місце (особливо тих хто сидить на своїх роками насиджених місцях). Такі люди іноді говорять, що лише на цьому місці чують голос Бога(!). Потрібні люди які б весь час проводили в коридорі, і слідкували за тим щоб дітлахи не шуміли (бо коли їх відпускають з недільної школи вони починають бігати в зал та із залу гупаючи дверима весь час). Також потрібно стежити за тим щоб в церкву не заходили люди, які порушують порядок, потрібно стежити за збереженням церковного майна. Важливо не грюкати дверима, вимикати мобільні телефони і т д. Служителі групи порядку і я особисто весь час просимо про це всіх відвідувачів церкви. Є велике бажання аби всі люди розуміли що церква - це наша сім'я, тому що у нас один небесний Отець і відношення до церковного майна, до порядку під час зібрання характеризує відношення до Бога.
6.Дякую, Василю. Зрозуміло, що труднощів багато, але ж є і певні досягнення та успіхи. Якими з них ти та твоя команда можете похвалитись? На сьогоднішній день є певний досвід і схема служіння вже відпрацьована. Коли ж ми ще наберемо достатньо надійних людей, які захочуть служити в церкві в групі порядку – і результати будуть кращі. Тому запрошуємо і чекаємо тих, хто може й хоче долучитися до створення зразкового порядку в приміщенні церкви!
7.Які плани на майбутнє? На сьогоднішній день формується такий структурний підрозділ, як господарчий комітет церкви, і я сподіваюсь, що разом з групою порядку організація порядку в церкві буде більш злагодженою і результативною завдяки цьому. Хочу подякувати всім членам моєї команди за працю, відданість справі, самопожертву. Хай Бог всіх благословить!
|
